Åtgärdsplan
Gör nästa steg konkret med ansvarig och deadline. Lägg till mål och nyckelresultat när ni vill följa vilken skillnad insatserna gör.
Ägare & mål på platsFör dig som leder en grupp genom en viktig fråga
Få hela gruppens kunskap i arbete.
När frågan är viktig finns kunskapen sällan hos en enda person. Utmaningen är att få fram den innan de snabbaste rösterna sätter riktningen.
TeamingUp låter alla tänka först, dela sedan och tillsammans bygga ett välgrundat gemensamt beslutsunderlag. Ni tydliggör vem som beslutar och hur — sedan kan underlaget bli en plan för nästa steg.
Har du fått en inbjudan? Logga in eller skapa kontoStart 0 kr · deltagare ansluter via länk · guidad regi ingår.
Teamwork i rummet
Förstå bidragen innan ni tar ställning.
1 Få fram kunskapen i gruppen
2 Gör kunskapen gemensamt användbar
3 Gå vidare till handling
Hela vägen till genomfört
Från möte till genomförande.
Behåll underlaget när mötet är slut. Med Pro kan ni utveckla analysen, redigera rapporter och samla ansvar, nästa steg och uppföljning i en plan.
Rapport
Samla analys och beslut i redigerbara rapporter. Välj mall, exportformat och vilka rapporter och mottagare som ska ingå när du delar.
Redigera · exportera · dela Uppföljning
Följ åtgärdernas rapporterade status. Du kan välja schemalagda AI-lägesbilder och få påminnelseutkast som du granskar innan du skickar.
Lägesbild och nästa stegNär gruppen behöver komma vidare
För problem som behöver lösas och möjligheter som behöver utvecklas.
Använd gruppens samlade kunskap för både problem som måste lösas och möjligheter som behöver utvecklas.
Lösa ett problem eller hantera en risk
Utveckla en idé eller ny möjlighet
Förbereda ett viktigt beslut
Fördela ansvar och följa upp genomförandet
Verklighetstroget exempel
Följ Teamwork från fråga till åtgärdsplan
Möt tre deltagare och dig som beslutsfattare. Två tydligt märkta AI-perspektiv bidrar separat. Se hur bidragen blir ett gemensamt beslutsunderlag — utan konto och väntetid.
Priser
Börja gratis. Betala när du vill leda återkommande.
Start låter dig leda tre aktiva Teamwork gratis. Välj Pro för återkommande Teamwork, Solo, arbetsytor, AI-stöd, export och uppföljning. Organisation samlar platser, kapacitet och kostnader på ett konto.
Start
Skapa och led upp till tre aktiva Teamwork gratis.
0 kr
- 3 aktiva, fristående Teamwork
- Upp till 20 deltagare per Teamwork
- Skriva, dela, kommentera, rösta och välja
- Enkel faktasammanfattning efter Teamwork
Pro
RekommenderadFör dig som leder återkommande Teamwork och workshops.
299 kr /mån
- Allt i Start
- Obegränsat antal personligt ägda Teamwork och arbetsytor
- Skapa egna skattningar och följ utvecklingen över flera möten
- 500 MB kunskapsyta och sökbart underlag för arbeten
- Bjuda in via länk, QR-kod och e-post
- Två processledare per Teamwork
- 99 kr AI-kapacitet per månad
- Databaserad feedforward, export och uppföljning
Organisation S–XL
Välj omfattning efter antal facilitatorer, gemensam kapacitet och bidragande deltagare.
Från 1 499 kr /mån
| Steg | Platser | Från/mån |
|---|---|---|
| S | 5 | 1 499 kr |
| M | 10 | 2 990 kr |
| L | 25 | 6 900 kr |
| XL | 50 | 12 900 kr |
- Obegränsat antal Teamwork och arbetsytor
- Pro-funktioner i organisationsägda resurser
- Skapa organisationens egna skattningar i delade arbetsytor
- Delade arbetsytor med gemensamt ägande
- Organisationen betalar och följer upp kostnader i gemensamma resurser
Betala årsvis och spara 17% — se alla alternativ Så fungerar AI-kapacitet
Teamwork i rummet
Förstå bidragen innan ni tar ställning.
Skriv på mobil eller dator, eller ta in fotograferade lappar. I notisrundan får gruppen förstå innehållet innan det sorteras och bedöms. Ni kan arbeta i smågrupper och jämföra flera röstningsfrågor.
Egna digitala bidrag
Var och en formulerar sina notiser på mobil, platta eller dator innan gruppen påverkar varandra.
Analoga post-its via kameran
Fotografera lappar och använd AI för att tolka texten. Granska notiserna innan de blir underlag för gruppens arbete.
Dokument som gemensam bakgrund
Ge deltagarna rätt underlag och låt valda AI-funktioner använda de dokument de har rätt att läsa.
Olika format in — ett gemensamt underlag ut
Så funkar det
Kunskap gör skillnad först när den går att använda.
Processen gör spridd kunskap synlig och gemensamt användbar utan att deltagarnas olika perspektiv behöver bli likadana.
Se mallarna för vanliga mötenFå fram kunskapen i gruppen
Var och en tänker och noterar enskilt. Du väljer vilka bidrag du delar med gruppen; de personliga originalen hålls åtskilda från den gemensamma tavlan.
Gör kunskapen gemensamt användbar
I notisrundan går ni igenom bidragen och sorterar dem tillsammans. Sedan röstar ni och reflekterar över mönster, skillnader och invändningar.
Gå vidare till handling
Beslut fattas enligt ert uttalade mandat, med röstningen som underlag. Därefter kan ni analysera vidare, fördela ansvar och planera uppföljningen.
Mer än ett väl genomfört möte
Ett bra Teamwork för frågan framåt. Ett bra arbetssätt gör gruppen klokare till nästa gång.
Först tänka själv, sedan förstå bidragen tillsammans, rösta och reflektera före beslut. När ni följer upp både handlingarna och arbetssättet får gruppen något konkret att lära av till nästa gång.
-
Fler röster blir hörda — alla får utrymme att tänka först. Kommentarer kan lämnas utan namn när det arbetssättet är valt.
-
Resonemangen blir synliga — gruppen kan förstå varför något prioriteras, inte bara se vad som fick flest röster.
-
Gruppen lär av genomförandet — ansvar, åtgärder och uppföljning gör det möjligt att reflektera över vad som förde arbetet framåt.
Först enskilt
Min tanke
Mitt perspektiv
Min idé
Sedan tillsammans
Gemensamt beslutsunderlag
Gruppens arbetssätt reflektion och feedforward över tid
1
2
3
4
Stöd för dig som leder
Du leder rummet. TeamingUp gör nästa handling tydlig.
Guidad regi hjälper dig att hålla ihop stegen och se nästa handling. I Expert når du fler reglage. Du bestämmer när gruppen går vidare och vad som visas på tavlan.
- Börja i Standard — ett förberett upplägg ger en startpunkt. Anpassa frågan och takten efter gruppen.
- Led smågrupper visuellt — dela in deltagarna och följ gruppernas läge utan att tappa helheten.
- Ge plats åt notisrundan — visa ett bidrag i taget och hjälp gruppen att förstå innehållet före värderingen.
- Jämför resultat — se hur gruppens bedömningar skiljer sig mellan frågor. Röstningen ger underlag för samtal och beslut.
Exempel på metodstöd Exempel
- Notera enskilt — ge alla skrivro innan ni delar.
- Sortera: ta en notis i taget. Förstå bidraget innan ni värderar det.
- Besluta: tydliggör vem som har mandat och dokumentera skälen.
Vägledningen är ett stöd för ditt omdöme. Du avgör vad gruppen behöver i stunden.
Stöd före, under och efter Teamwork Metodstödet fungerar utan AI. När du väljer AI-stöd kan det hjälpa till med underlag, utkast och uppföljning.
Kunskapsunderlag inför mötet
Ta hjälp av AI att sammanfatta tillgängligt underlag och föreslå frågor inför mötet. Granska innehållet och källorna innan du använder det.
Analys med källor
Komplettera det egna underlaget med webbsökning när du väljer det. Källhänvisningar hjälper er att kontrollera analysens påståenden.
Rapportutkast att arbeta vidare med
Låt AI ta fram ett utkast från ert underlag och vald rapportmall. Du granskar, redigerar och väljer vad som ska delas.
Ytterligare en möjlighet i Pro
Utforska frågan i Solo när du vill tänka själv först.
Med Pro kan du arbeta privat i Solo. Valbara rådgivare (AI) hjälper dig att pröva antaganden, se fler perspektiv och förbereda en fråga. Du prioriterar och fattar beslut.
Du + rådgivare (AI) Du prioriterar och beslutar
Se Solo i Pro Valbara AI-perspektiv
Komplettera med perspektiv som saknas
Vems perspektiv fattas — kunden, CFO:n, UX-designern eller en anhörig? Aktivera ett tydligt märkt AI-perspektiv utifrån er fråga och era underlag. Perspektivet skriver egna notiser och utmanar antaganden, men räknas aldrig som deltagare eller beslutsfattare.
Kunden
AIRösten ni beslutar åt
Jag valde er för att det var enkelt. Det här steget gör det krångligare för mig.
CFO:n
AIPrövar affären
Vad kostar det per år — och vad väljer vi bort för att finansiera det?
UX-designern
AISer användarens vardag
Var i flödet tappar vi användaren? Har någon utanför teamet fått testa?
Anhörig till patient
AISer vårdens verklighet
Vem ringer jag när något känns fel en fredagskväll?
Människor deltar. AI-perspektiv styrs av facilitatorn, visas separat och använder er AI-kapacitet.
AI ger förslag. Människor tar ställning.
AI-perspektiv och AI-förslag märks så att de kan skiljas från människors bidrag. Ni granskar innehållet, prövar resonemangen och fattar beslut enligt ert mandat.
✦ AI föreslog åtgärden utifrån beslutsunderlaget
HITL Mats justerade målet · 14 juli
HITL Anna satte ansvarig & deadline
Arbetsytor & roller Kontexten följer med — och rätt person äger uppföljningen
En arbetsyta håller ihop medlemmar, dokument och historik över flera Teamwork. Roller styr vem som får se och göra vad, så att beslutsunderlaget kan byggas vidare från ett Teamwork till nästa.
Medlemmar och roller
Ägare, processledare och deltagare har olika rättigheter. En inbjuden medlem ser sina Teamwork och det innehåll som hör till rollen.
Dokument som underlag
Samla dokument som ger deltagarna rätt bakgrund. När du väljer AI-stöd kan systemet använda de dokument det har rätt att läsa som underlag. Du styr vilket material som hör till varje Teamwork.
Historik och uppföljning
Håll ihop Teamwork, rapporter och beslut så att ni kan återvända till underlaget och följa nästa steg.
Byggt för riktiga workshops Funktioner när ni behöver dem Se fler praktiska funktioner
Standard eller Expert
Använd guidad regi för nästa steg eller öppna fler reglage i Expert. Du leder processen i båda lägena.
Incheckning och smågrupper
Ge mötet en tydlig början och avslutning. Dela upp arbetet i smågrupper när fler behöver utrymme att resonera.
Flera röstningsfrågor
Kör frågorna i valfri ordning och välj separat vilket resultat som gruppen ska reflektera över.
Resultatmatris
Jämför två röstningsfrågor på var sin axel och filtrera notiser efter topplista eller kategori.
Rapportmapp
Skapa, redigera, exportera och skicka flera rapporter — och välj vilken rapport som ska publiceras.
Länk, QR och mobil
Deltagare ansluter snabbt, skriver och röstar i mobilen; storbilden visar det facilitatorn väljer.
Vanliga frågor
Det viktigaste innan du börjar
Hur hjälper TeamingUp oss att använda gruppens kunskap?
Alla noterar först enskilt. I notisrundan går ni igenom och sorterar bidragen, sedan röstar ni och reflekterar. Beslut fattas enligt det mandat ni tydliggjort, med gruppens bedömningar som underlag.
Vad får vi med oss efter Teamwork?
Gruppens bidrag, bedömningar och dokumenterade beslut. Start ger en enkel faktasammanfattning. Med Pro kan ni utveckla analys och rapporter samt lägga till åtgärdsplan, export och uppföljning.
Måste vi använda AI?
Nej. Grundprocessen och metodstödet fungerar utan AI. Du väljer om AI-stöd ska vara aktiverat och granskar dess förslag. Gruppen bidrar med erfarenhet och omdöme; människor fattar besluten.
Är TeamingUp bara till för problem?
Nej. Samma arbetssätt passar när ni vill utveckla en möjlighet, utforska alternativ, prioritera, förbereda ett beslut eller följa upp genomförandet.
Vad händer med mina egna notiser?
Personliga original och delade bidrag hålls isär. Du kan återvända till dina personliga notiser via profilen. Att dela ett bidrag betyder inte att resten av dina notiser blir synliga för gruppen.
Hur kommer jag igång?
Skapa ett konto och starta ditt första Teamwork. Har du fått en inbjudan använder du samma e-postadress som den skickades till. Deltagare kan också gå direkt in i ett Teamwork via sin inbjudningslänk.
Kom igång
Ge gruppens samlade kunskap en väg till handling.
Skapa ett konto för att leda ert första Teamwork, eller logga in om du redan har ett. Start kostar 0 kr och deltagare går in via länken du skickar.